实用公司打架通告(通用3篇)
实用公司打架通告 篇1
为提高员工工作积极性,以及对各员工入职以来的肯定,经公司研究决定,从20xx年起,以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守,且能为公司赢利与发展作出贡献,实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度,以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的'人员、发薪的人员与各主管外,一律保密。
特此通知!
公司名称:
实用公司打架通告 篇2
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请【人名】同志为x有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作,为总经理提供合理化建议,并促进各项具体工作的`落实。
特此通知。
x有限公司
六月九日
公司人事任免通告
实用公司打架通告 篇3
__:
年6月17日下午上班时间,员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的规章制度,同时给公司带来了严重的负面影响,行为极其恶劣。现做出以下处罚:
1、对宗位炜,林家俊打架行为进行通报批评;
2、宗位炜500元罚款,林家俊200元罚款。
_____有限公司
____年__月__日
公司打架通告11
:
本公司员工与因工作中矛盾引发口角,并与x日x时在公司打架斗殴,影响恶劣,违反公司第x条规定。
现对二人做以下处罚决定:
1.对二人扣发当月奖金并处以罚款xx元。
2.二人要针对此次打架事件做检讨。
特此通告!
xx公司
20xx年xx月xx日
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