2025年中秋节、国庆节放假通知（通用30篇）
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇1
公司各部门人员：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年10.1放假安排通知如下：
20xx年十一放假安排，20xx年国庆节：10月1日至10月7日放假，共7天。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和度过节日假期。
20xx年x月x日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇2
院属各单位：
根据上级有关安排，结合学院实际，现将学院20xx年中秋节、国庆节放假及作息时间调整事宜通知如下：
一、中秋节、国庆节放假安排
（一）中秋节放假时间
9月27日放假。
（二）国庆节放假时间
10月1日至7日放假调休，共7天。 10月10日（星期六）上班，教师上课按单周五课表执行。
（三）假期有关要求
1.各有关单位要做好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工祥和平安度过节日假期。
2.各有关单位要做好在校学生的管理服务工作。
3.学院公务用车按规定停驶并停放指定位置。
二、作息时间调整有关安排
从10月8日（星期四）起，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间调整为2时30分至5时30分。请各单位根据时间变化做好相应的调整与安排。
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇3
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇4
根据国务院办公厅20xx年中秋、国庆节放假的通知精神，现经海高集团研究决定，特将放假安排相关事宜通知如下：
一、放假时间：
中秋节，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。
国庆节，10月1日-7日放假调休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。
各公司、部门有安排加班或值班的，按各公司、部门的安排实行。
二、假日期间安全要求：
请各公司、各部门注意加强假日期间的安全防范工作，节前重点做好以防火、防盗等安全检查工作，注意关闭门、窗、电脑、打印等电器设备。财务部门按照财务管理的规定做好财务安全管理工作。
三、值班部署工作：
1.如各公司、部门安排人员在假日期间加班或值班的，请部门负责人于9月21日（周一）下班之前将人员名单提交至综合管理部处。
2.假日期间加班或值班人员应保证手机畅通。
3.若有紧急情况，可致电综合管理部
预祝全体员工节日愉快，身体健康！
相关知识：国庆长假出行，勿忘消防安全
国庆假期临近，很多市民会选择外出旅游，或者出门逛街等。消防部门在此提醒，无论走到哪里，都要时刻留意身边的消防安全细节。
外出时，请及时清理阳台、楼道上堆积的可燃物，关闭电源、气源；教育孩子不要玩火，不要乱扔火种。探望长辈时，请帮助检查家用电器、燃气安全，教会老人紧急时刻的报警和疏散逃生方法。
乘坐汽车、地铁等公共交通工具时，不要携带易燃易爆危险品，留意灭火器、安全锤和安全出口位置。驾车出行前要检查电路、油路，查看车载灭火器是否过期失效，不要在消防车道上停放车辆。
进入宾馆、饭店等公共场所，须留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在发生意外情况时，从最近的出口快速逃生。进入景区游玩，不要动用明火，不随便吸烟、乱扔烟头；进入山林景区，不要携带打火机、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引发火灾。
遇到火灾，要辨明方向，有序逃生，不要返回火场拿取财物。高层建筑发生火灾时，要尽快从安全通道撤离；穿过浓烟逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，防止吸入有毒烟气；身上着火，不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。
遇有火情以及其他自然灾害，请及时拨打119报警，报警早，损失小。发现违规用火、用电、用油、用气，占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，以及埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材等火灾隐患，请及时拨打火灾隐患举报投诉电话96119举报。
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇5
亲爱的家长们：
你们好!
根据教育局国庆节放假有关安排，现将国庆节假期安排如下：
9月29日、30日 宝贝来园
10月1日——10月7日 休息
共计7天假期
10月8日 宝贝来园
祝宝贝和家长们阖家幸福、节日快乐!
为了能让您的孩子度过一个充实平安的假期，请您配合做好孩子的'监护、教育工作，无论是出游还是留在家中，请您时刻注意孩子的安全。
防溺水安全
现在虽然已是深秋，但天气还比较炎热，预防溺水依然不可以松懈!
(1) 禁止孩子私自或结伴去水边捡东西或捉鱼虾等;
(2) 不要让幼儿脱离监护视线单独在泳池玩水;
(3) 不到无安全设施、无救援人员的游泳馆游泳;
(4) 未成年人参与水上游乐项目，必须有成年人带领;
(5) 乘坐观赏船、游船等，务必要穿好救生衣;
(6) 上下船时遵守秩序，不要在船上打闹、戏水，以免落入水中;
特别提醒：幼儿在家洗澡时，大人也要看护好，以防幼儿不慎滑入澡盆中引发意外事故。
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇6
公司全体员工：
一年一度的.国庆节将至，公司按照20xx年国家法定节假日放假规定：
1、 10月1日至10月4日全厂员工放假四天（保安除外）。
2、放假期间员工伙食自理，上班保安每人补餐费30元/天（含夜宵费）。
3、白班、夜班保安需要加强巡逻，切勿掉以轻心。
4、请各部门人员在放假前锁好门窗、关好电源，外出时注意安全！
特此通知！
祝大家国庆节快乐！
20xx年9月18日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇7
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休安排通知如下：
中秋节9月26日(星期六)、9月27日(星期日)放假，共2天;因20xx年中秋节和国庆节临近，为避免国庆节后双休日调休连续上班，中秋节补假放在国庆节一起安排。 国庆节10月1日(星期四)至10月7日放假调休，共7天;10月10日(星期六)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx人民政府办公室
年9月24日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇8
校属各单位：
根据国务院办公厅通知精神，结合我校工作实际，现将20xx年中秋及国庆节放假安排通知如下：
1、放假时间：9月26日（星期六）、9月27日中秋节（星期天，法定节假日），共两天；10月1日至7日放假调休，共7天。放假期间全校停课。
2、 9月28日—30日、10月8日—9日正常上班上课，10月10日（星期六）上班上课（按当天课表上课）。因放假停课不能按期完成教学任务的教师务必按程序办理补课手续。国庆期间，20xx级体质健康测试工作按原计划如期进行，20xx级新生按照有关安排开展军训活动。
3、 10月1日起，全校按冬季作息时间表安排作息（见附件）。
4、各经济实体根据生产和工作情况自行安排。节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，其中保卫处要坚持24小时值班制度。如遇重大突发事件发生，各单位要按规定及时报告并妥善处置，确保师生员工度过一个愉快、祥和的节日。
5、请校属各单位于9月25日前将本单位国庆节值班安排表送党委办公室、校长办公室综合科（电话：）。
特此通知。
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇9
各省辖市、省直管县（市）人民政府，省直各单位：
根据国务院办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作，现将20xx年国庆节放假日期安排通知如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期六），10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
XX省人民政府办公厅
20xx年09月22日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇10
全院各单位：
根据上级节假日安排的通知，医院对20xx年国庆节放假时间及注意事项通知如下：
1、20xx年国庆节放假时间安排：10月1日至8日放假调休，共8天，10月9日（星期一）、10月10日（星期二）。10月份开始执行冬季作息时间。
2、各科室要妥善安排好值班，注意做好节假日的安全隐患排查及防火、防盗等工作，值班人员要保持通讯畅通、做好值班记录。做好假期的医疗应急预案。
3、各单位将安排好的国庆节放假值班人员名单在9月30日前报院办公室备案。
4、假期行政值班人员统一在三楼院办接待室值班，负责做好值班记录和突发事件的协调处理。
校医院
特此通知
校医院
20xx年9月21日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇11
各单位、部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕28号）的精神，结合我校实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
一、放假时间
（一）中秋节：9月27日放假。
（二）国庆节：10月1日—7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班上课，补10月7日（星期三）的课。
二、相关要求
（一）放假期间，不能停止生产、工作的岗位，由其主管部门根据实际情况自行安排工作。
（二）放假期间，保卫部门及各相关单位要切实加强校园安全保卫等工作，学生管理部门及相关单位要加强学生管理工作，外出的师生员工要注意安全，确保广大师生员工度过平安愉快的节日假期。
校长办公室
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇12
全体员工：
值中秋节、国庆节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排》的有关规定，结合我公司的实际情况，经公司领导研究决定，现将20xx年中秋节、国庆节放假通知安排如下：
中秋节放假安排：9月26日（星期六）、9月27日（星期日）放假，共2天，补休并入国庆节假期。
国庆节放假安排：9月28日（星期一）、9月29日（星期二）、9月30日（星期三）、10月1日（星期四）、10月2日（星期五）、10月3日（星期六）、10月4日（星期日）放假调休，10月5号、10月10号正常上班。
共放假9天。请各部门妥善安排好工作，在放假前关好门、窗、水电，确保无安全隐患。放假期间，请各位员工注意安全，做好安全防范措施。
提前祝全体员工中秋节、国庆节阖家团圆，节日快乐！
特此通知！
通知人：
日期：
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇13
各县(市、区)人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
x年xx月xx日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇14
根据国务院对年国庆节的放假通知，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：放假调休共2天，10月8日（星期六）上班，10月9日（星期日）上班。10月1日（星期六）至7日（星期五）放假休息，共7天，
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由批示后交前台备案，谢谢大家配合！
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
祝全体同仁国庆节快乐！
XX部
年XX月XX日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇15
根据国务院办公厅通知精神，现将中秋节、国庆节放假安排通知如下：
10月1日（星期日）至8日（星期日）放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx人民政府办公厅
20xx年9月5日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇16
各系部、各单位：
根据《国务院办公厅公布的20xx年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔20xx〕28号），现将我院中秋节和国庆节放假的有关事项通知如下：
一、20xx年中秋节9月26日（星期六）、9月27日（星期日）放假，共2天；补休并入国庆节假期。国庆节10月1日至10月7日放假调休，共7天；10月10日（星期六）上班。
二、有关课程调整请教务部负责安排。
三、节日期间，各系部要加强值班，认真做好安全保卫等各项工作。
四、节假日期间一般不组织校外集体活动，如确需组织，应事先报请有关部门批准同意，明确负责人，并做好妥善安排，务必确保安全。
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇17
尊敬的家长：
根据教育局《关于20xx年国庆节放假通知》要求，今年国庆节假期时间为10 月1 日至10月 7 日， 共七天，9月29日、10月12日上课。10月8日回校正常上课。为使您的.孩子度过一个充实而有意义的假期，敬请家长配合做好孩子节假日的监护工作，特提醒如下：
1.合理安排假期生活。在保证孩子得到适当休息的同时，督促孩子处理好休息和学习的关系，自觉认真完成老师布置的假期学习任务。多阅读有益的课外书籍、报刊，丰富课外知识，让孩子在您的影响下感受书香，感受阅读的快乐。
2.加强安全教育。假期中饮食安排要适度、适宜，注意饮食卫生安全。外出时教育孩子遵守交通规则，消除麻痹思想和侥幸心理，防止发生意外事故。
3.遵守社会公德。时刻提醒孩子不进网吧、游戏机房等场所，不参与，不做危险性游戏。
4.进行感恩教育。有意识地培养孩子尊重长辈、理解家长、善待他人、感恩社会。引导孩子做一些力所能及的家务劳动，体会父母劳动的艰辛，培养孩子的劳动态度与技能。
5.营造祥和的家庭氛围。家长要注意自己的言行举止对孩子的影响，尽量抽时间陪伴孩子，关心孩子的成长，与孩子谈心交流，让孩子充分感受到家庭的温馨、家长的关爱。
通知人：
日期：
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇18
根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合XX公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、××公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
××公司
20xx年9月××日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇19
尊敬的家长您好：
根据国务院办公厅通知，并结合我园实际，现将国庆放假事宜安排通知如下:
10月1日--10月8日休息，10月9日(周一)回园上课。
请家长届时准时送孩子来园。天气渐冷，好多宝宝不能按时来园，以至于赶不上我们的晨读，也吃不上热气腾腾的早餐(送园时间7:30—8:00，早餐时间8:10)，希望家长朋友和宝宝一起努力，鼓励孩子们在寒冷的冬季仍然能早睡早起，接受冬天的考验，变得更加勇敢坚强，同时也从小培养孩子良好的作息习惯。
为了缓解幼儿园离园时的堵车情况，10月1日之后幼儿离园时间进行了以下更改：
总园：慧蒙班16:50离园、启蒙班17:00离园、智蒙班17:05离园、学蒙班17:10离园
壹号公馆分园：17:00离园
特殊情况请家长4:00前接园，没有特殊情况，请家长朋友不要提前接孩子，请您依据路程的远近来接孩子，如果没有人为您提早开门，请为了孩子的安全谅解我们的工作。
祝 ：小朋友及家长国庆节愉快 ! 幸福安康!
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇20
各位市民：
根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年国庆节、中秋节放假安排通知如下：
10月1日(星期四)至8日(星期四)放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，度过一个欢乐、祥和的节日假期。
此外，根据国家交通运输部最新发布的20xx年《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策，但不包括元旦、端午节。
20xx年中秋国庆节高速最新规定如下：
1、高速免费规定时间：20xx年10月1日0时-10月8日24时，共8天，免费时段从国庆中秋节假日的第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
2、高速规定免费车型：高速免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
3、高速免费范围：各地机场高速公路免费通行的收费公路范围要符合《中华人民共和国公路法》和《收费公路管理条例》规定，依法批准设置的收费公路(含收费桥梁和隧道)。各地机场高速公路是否实行免费通行，由各省(区、市)人民政府决定。
通知人：
日期：
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇21
20xx年国庆节将至，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日上班，10月9日上班。，其余时间照常上班和休假；
二、放假前请妥善安排好相应工作，离开前请整理好自己的办公区，关好门、窗及公司办公设备；
三、请大家在放假期间注意出行安全，假期结束之后请大家按时返回公司上班；
祝全体同仁国庆节快乐！
通知人：
日期：
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇22
各学院、校直各单位：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕15号)精神，现将国庆节学校放假安排通知如下：
10月1日(周二)至10月7日(周一)放假调休，共7天。
9月29日(周日)、10月12日(周六)正常上班，调上10月4号(星期五)、10月7日(星期一)的课。10月8日正常上班、上课。
请各单位安排好放假期间的值班应急和安全稳定等工作，做好应对各类突发事件的.预案。如遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保假期校园安全。
另，从10月8日起，开始实行冬季作息时间，上午时间不变，下午上课、上班时间调整为14:00，下班时间为17:00;晚上上课开始时间为18:30。
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇23
尊敬的家长朋友：
您好!根据上级通知，我园国庆节按规定调课、放假。请您妥善安排好孩子的假期学习与活动，教育幼儿外出时注意交通安全，不到山塘、水池、建筑工地等危险地方玩耍;不在无亲人陪同时单独外出;注意饮食卫生，根据天气变化及时增减衣服，预防疾病。最后，祝您和家人国庆节快乐、全家幸福!
国庆节假期具体时间安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上课。
凤岗金博幼儿园
20xx年9月x日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇24
尊敬的各位业主/租户：
物业现将国庆节假日相关注意事项提示如下：
客服中心值班时间：
10月1日（周五）--10月7日（周四）
9:00---12:0014:00--17:00
国庆节将至，为了保障大家平安、祥和度过节日，融创丽苑珠泉新城项目温馨提示您：
1、节日期间，如果您外出旅游，尽量避免疫情高风险地区，请提前查看当地天气、饮食、住宿、景区和疫情防控等方面的情况，准备好出行所需物品，并佩戴口罩，安全出行。
2、外出前，请您妥善保管家中贵重物品，检查并关好水、电、气总阀，锁好门窗。
3、请勿在消防通道、空调格栅、窗户外沿堆放杂物或放置物品，以免造成安全隐患。
4、有车的业主，请将车辆停放在安全车位上，停车请将车门车窗锁好，如遇大风大雨天气，及时将车辆转移到地面较高的安全地带。
5、放假期间，物业各专业人员仍将坚守岗位，如您需要帮助，请随时拨打物业服务电话，工作人员将第一时间尽心为您提供服务。
小区的环境与秩序需要物业与全体业主共同维护，衷心感谢您对我们工作的支持与配合，祝您和家人假期愉快！
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇25
尊敬的业主/住户
您们好：
国庆、中秋佳节即将来临，按国家法定日进行放假，时间为10月1日至10月8日，放假期间住户中心提醒您：
1、外出请注意关好门窗，做好安全防范；
2、家中请勿存放大量现金和贵重物品；
3、离开住处时请仔细检查煤气、水电的关闭情况；
4、假日期间如需长期外出，请致电物业或到前台接待处备案，我们将对您的房屋加强巡查；
5、各装修单元须在假日停工前清理施工现场，做足安全防范措施。
根据广大业主要求，在假日期间，小区暂停一切施工，不便之处敬请原谅！
另：9月26日（星期六）晚上，本小区内举行中秋晚会，所有施工单位停工一天，9月27日（星期日）正常开工。
如有任何凝问请致电住户服务中心：
祝：全体业主/住户节日快乐、身体健康！
中山市物业管理有限公司
翠湖居住户服务中心
物业经理：
20xx年9月25日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇26
亲爱的员工：
国庆佳节即将到来，根据市政府关于20xx年国庆假期的通知和我单位工作实际情况，现将年国庆节的有关事项安排如下：
一、单位放假时间为：办公室人员10月1日到7日，10月8日正常上班;车间人员10月1日到5日，10月6日正常上班。
二、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火、防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
三、公司车辆节假日期间封存在公司停车，车钥匙由公司办公室统一保管，禁止私自使用。
四、各部门、各办公室安排好值班人员，保证联络畅通，并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话上报。如有需值班的人员，可以选择10月的另一天进行休息，作调休处理
五、各部门负责人要做好值班检查工作。
20xx年x月x日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇27
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20__年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的.放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇28
各院、处及有关单位：
根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知(国办发明电〔〕28号)，学校决定20xx年9月27日中秋节放假;国庆节放假时间为10月1日—7日，共7天。具体安排如下：
一、9月27日(星期日)中秋节，为法定节假日。
二、10月1、2、3日为法定节假日，10月4—7日公休、调休。10月8日(星期四)教职员工正常上班，学生正常上课，10月10日(星期六)上班。
10 月10日 (星期六)上 10月 7日 (星期三)的课，原安排在
10月 10日 的课程停上。各院务必将以上放假安排通知到全体教师和学生，不得出现教学事故。
三、10月1日起，学校执行冬、春季作息时间。上班和上课时间调整为：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。“西安交通大学作息时间表”由教务处和研究生院联合下发，各单位务必通知到学生、教职工遵照执行。
四、校园事务与物业服务处、曲江校区管理办公室根据本通知精神，负责调整好兴庆校区、雁塔校区、阳光小区、曲江校区班车运行时间。
五、学校各单位要就安全工作进行一次全面彻底的检查，并认真安排好放假期间的值班工作。请各单位于20xx年9月26日前，通过学校办公自动化系统报送20xx年中秋节、国庆节值班表(登录OA系统首页，点击“20xx年中秋节、国庆节值班表报送”，填写相关内容)。
特此通知。
x年xx月xx日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇29
各位公司、同事：
根据相关通知，结合公司的实际情况，现将x年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、国庆节放假安排
x年10月1日至10月7日放假，共7天。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司及公司行政部将在节前对办公区的'安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。
九、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
x公司
20xx年xx月xx日
2025年中秋节、国庆节放假通知 篇30
尊敬的：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，20xx年国庆节放假时间为10月1日-10月8日，共8天。10月9日（周一）起正常上班。
休假期间我院1号院区、2号院区门诊工作安排如下：
（一）急诊科24小时应诊；
（二）1号院区除口腔科、生殖医学科、推拿科外，其他科室普通门诊正常应诊。
（三）2号院区骨科、外科开设急诊；老年病科、肿瘤科、脾胃病科、风湿科、脑病科、心肺科、针灸科、推拿科、康复科普通门诊在住院部就诊；其余科室门诊停诊。
（四）专家门诊以当日挂牌专家为准，出诊安排详见附件。
20xx年10月9日（周一）起两院区恢复正常门诊工作，请各相关科室做好信息、挂号及导医等工作。
特此通知。
xx年xx月xx日
【工作通知】相关文章：
以前的五一放假通知【精选29篇】01-20
公司员工放假通知精选32篇01-20
工厂清明节放假通知(热门28篇)01-20
幼儿园春季开学简单的通知(精选30篇)01-20
邀请参加端午活动通知实用7篇01-20
房租涨价通知怎么写（推荐3篇）01-20
公司关于春节放假安排通知（推荐32篇）01-20
检修停电通知书三篇01-20
报到通知书汇编11篇01-20
停水通知简单范文(汇总3篇)01-20